U vremenu kada u našem društvu u velikoj mjeri nailazimo na nepotizam, povlaštenost jednih u odnosu na druge, sputavanje mlađih kadrova i sličnim anomalijama koje izjedaju naše društvo, dobro je prisjetiti se kako je Alija Izetbegović savjetovao da se trebaju dodjeljivati pozicije.
U obraćanju iz 1998. godine, on sugeriše i savjetuje sljedeće:
Niko ne može imati dvije ili više funkcija koje po opisu ili svojoj prirodi zahtijevaju cjelodnevni angažman (puno radno vrijeme i stalni radni odnos). To je do sada ponekad bio slučaj. Izuzetak mogu biti samo profesori univerziteta za ograničen broj sati,
Niko ne može imati pune plate za dvije funkcije, što je također bio slučaj.
Lice koje ima (ili član njegove uže porodice ima) privatnu firmu, ne može biti ni na kakvoj važnoj državnoj funkciji. Neka se bavi firmom.
Ne treba dozvoliti da pojedinci budu u upravnim odborima više firmi ili ustanova. Također, bilo bi korisno da se u upravne odbore angažuju i penzioneri, stručnjaci iz odgovarajućih oblasti koji imaju vremena, a i iskustva da pomognu izvršnim organima…. Treba preispitati ponašanje direktora nekih firmi kada je u pitanju zapošljavanje boraca. Na svojim mjestima ne mogu ostati oni koji nisu zapošljavali borce, a mogli su.
Na funkcije predložite borce (borbene ljude koji imaju svoje stavove i brane ih), a ne činovnike
intelektualno.com
